Что в нас особенного?
В нашей уютной команде сейчас 24 человека, и она продолжает расти. Ключевая команда - в Екатеринбурге. Некоторые специалисты работают удалённо. У нас есть несколько отделов: управление разработкой и проектами, отдел распознавания образов и обработки изображений (CV), отдел системного программирования, СУБД и визуализации, тестирования, юридический отдел, менеджмент, маркетинг. Над каждым проектом мы работаем единой командой, помогаем друг другу и ратуем за качественный результат.
При этом успеваем найти время выпить чай на маленькой кухоньке с панорамными окнами и сделать ход конем на офисной шахматной доске. Мы искренне любим дело, которым занимаемся. Нам нужны люди, кто разделяет интерес к видеоаналитике и топовым ИТ-трендам, готовые много трудиться и учиться, а главное быть частью команды.
ВидеоМатрикс
в цифрах
Вакансии
Приглашаем в компанию коммерческого директора для продвижения и продажи программных B2B продуктов. Клиенты компании – крупные промышленные компании.
Задача – расширение рынков сбыта. Цель – стать ключевым поставщиком решений на базе машинного зрения для промышленных предприятий России.
Мы предлагаем:
1) возможность принять участие в продвижении инновационных решений в промышленной сфере;
2) широкие возможности для профессионального и личностного роста, которые становятся возможными благодаря активному росту и развитию продуктов.
Непосредственный руководитель: генеральный директор компании
Должностные обязанности:
- Разработка коммерческой стратегии предприятия (с ежегодной адаптацией), а именно:
1) стратегия и тактика продвижения продуктов компании;
2) ценовой сегмент, ценовая политика;
3) способы выполнения планов продаж;
4) освоение новых рынков;
5) определение каналов продаж; - Работа с ключевыми клиентами, проведение переговоров и встреч с первыми лицами крупных промышленных предприятий;
- Подготовка коммерческих предложений, проведение личных продаж, заключение договоров;
- Согласование маркетинговой активности и продаж;
- Выполнение установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, объему продаж, приросту новых клиентов.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое или финансовое образование;
- Аналитическое мышление системного руководителя, с опытом работы на руководящих должностях — от 3 лет;
- Опыт ведения крупных клиентов рынка B2B, переговоров и личных продаж;
- Опыт анализа рынка и планирования развития продаж;
- Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Умение работать в CRM-системе для соблюдения и контроля поставленных задач;
- Приветствуется: Наличие технического образования;
- Приветствуется: Опыт работы в ИТ-сфере;
- Приветствуется: Знание английского языка;
- Приветствуется: Опыт автоматизации процессов продаж.
Условия работы:
- С 9:00 до 18:00; 5/2; в офисе в центре г.Екатеринбург;
- Оформление по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца;
- Доход без верхней планки:
1) оклад,
2) % с выполненных продаж,
3) годовые бонусы по достижению плановых показателей (KPI) по маржинальной прибыли, объему продаж, приросту новых клиентов.
Приглашаем в команду руководителя проектов:
Ваша основная задача — довести идею Заказчика до реализации в установленный срок, используя существующие ресурсы, оставаясь в рамках бюджета и обеспечивая требуемое качество результата. То есть необходимо построить план разработки, организовать команду, настроить процесс работы над проектом, обеспечить обратную связь между командами и заказчиком, устранять помехи для команд, контролировать качество и поставку продукта в срок.
Сфера деятельности:
- ИТ, Индустриальное машинное зрение, машинное обучение, видеоаналитика;
- Управление проектами по созданию/сопровождению/развитию информационных систем;
- Принятие тактических и стратегических решений по управлению проектом.
Требование к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- Профильный опыт работы от 2-х лет;
- Знание спектра IT-технологий по разработке информационных систем;
- Владение технологией управления проектами;
- Аналитический склад ума, умение структурировать полученные данные;
- Умение чётко ставить задачи и контролировать их выполнение;
- Инициативность, коммуникабельность;
- Нацеленность на результат и умение брать за него ответственность;
- Навыки управления командой и мотивацией участников.
Должностные обязанности:
- Взаимодействие с заказчиком, анализ требований, управление ожиданиями заказчика;
- Разработка и согласование договорных условий, ресурсных планов проекта, планов-графиков, участие в разработке технических заданий;
- Организация и контроль подготовки проектной документации;
- Формирование отчетных документов по этапам проекта и информирование о ходе проекта Заказчика и Руководство;
- Согласование архитектурных и технических решений по задачам;
- Организация совместных работ представителей заказчика и проектной группы;
- Проведение встреч‚ переговоров и презентаций, в том числе экспертное участие в предпродажных встречах с потенциальными клиентами и маркетинговых мероприятиях по продвижению направления;
- Управление проектной командой, постановка и контроль выполнения задач;
- Управление сроками и стоимостью проекта;
- Оценка проектных рисков и управление рисками;
- Планирование работы и ресурсы, необходимые для выполнения проекта;
- Разрешение нетривиальных ситуаций на проектах, в том числе с привлечением специалистов Заказчика.
Должностные обязанности:
Разработка программного обеспечения для: 1).Контроля качества продукции, состояния оборудования и технологических процессов; 2).Трекинга продукции на дискретном производстве; 3). Трекинга людей\животных, классификация ситуаций с применением глубокого обучения
Требования к кандидату:
- Опыт: разработка ПО связанного с распознаванием образов и обработкой изображений не менее 1 года;
- Высшее техническое образование;
- Специальные навыки: программирование на С++ не менее 2-х лет;
- Опыт программирования в ОС Window;
- (!) Рассматриваем студентов и выпускников.
Знание и применение:
- Принципов системного подхода (целостность, иерархичность, структуризация, множественность, системность);
- Этапов проектирования и разработки автоматизированных систем;
- Хорошее знание разделов математики (статистика, теория графов, комбинаторика, теория вероятностей);
- Знание технического английского.
Личностные качества:
Аналитический склад ума, сдержанность, работа в команде, коммуникабельность
Условия работы:
- Полный рабочий день, полная занятость;
- Оформление по трудовому кодексу;
- Возможны премиальные выплаты, за качественно и своевременно выполненные работы.
Если у вас уже есть свой код:
Если вы готовы поделиться примером своего кода, то мы готовы рассмотреть его вместо тестового задания. Присылайте пример кода архивом или ссылкой на ресурс в почту job@videomatrix.ru с пометкой "CV - мой код"
Технический писатель для нас — это специалист, который осуществляет разработку и управление документацией предприятия. Ищем сотрудника на неполный рабочий день, возможна удаленная работа.
Должностные обязанности:
- Разработка технической документации (руководств, инструкции, регламенты, описания и прочих документов) в соответствии с требованиями ГОСТ и другими стандартами;
- Проверка и корректировка технической документации, поддержание ее в актуальном состоянии;
- Подготовка графических схем по заданным параметрам;
- Сбор информации у всех участников процесса: заказчиков, руководителей, разработчиков, тестировщиков и менеджеров;
- Подготовка материалов технических презентаций.
Требования к кандидату:
- Навыки создания технической документации;
- Умение читать техническую документацию;
- Умение анализировать работу программных продуктов;
- Знание нормативных документов (ГОСТов, ISO) и других стандартов оформления технической и проектной документации;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание офисного ПО;
- Высшее образование;
- Технический английский (чтение/перевод) стаж работы по профилю от 1 года.
Дополнительно приветствуется:
Инженерный и аналитический склад ума, усидчивость, ответственность, обучаемость, аккуратность и ответственность в работе, умение работать в команде, умение анализировать, структурировать информацию
Не нашли вакансию для себя?
Если среди опубликованных вакансий вы не нашли интересную для вас,
напишите нам на job@videomatrix.ru.
Расскажите о себе, чем мечтаете заниматься и что полезного вы можете предложить нам. Не забудьте прикрепить к письму свое резюме. Кто знает, быть может, именно для вас у нас найдутся интересные задачи, и нам захочется познакомиться с вами. В теме письма сделайте пометку «Хочу работать в Videomatrix».